As necessidades do mercado de trabalho estão em constante mudança. O que era bom até pouco tempo atrás, hoje vale muito pouco e amanhã valerá menos ainda. Habilidades que eram pouco requisitadas agora o são com uma freqüencia cada vez maior. Mas como se situar em face desse mercado mutante?Para o consultor em gestão de pessoas e orientação profissional, Edson Rodriguez, o profissional do futuro precisa investir firme nas habilidades que o mercado buscará ou já está buscando. “As empresas, de um modo geral, quando fazem seus mapeamentos de talentos visando planos estratégicos de sucessão para os próximos anos, tem buscado algumas competências comuns. São elas: Auto Gerenciamento, Comunicação Múltipla, Negociação, Adaptabilidade, Educação Contínua, Domínio da Tecnologia e Foco nos Resultados”, revela.
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