
FUNÇÕES:De acordo com o edital do concurso, os contratados, durante a prestação de serviço temporário, serão avaliados mensalmente, observados os seguintes fatores: assiduidade, cumprimento de prazos e produtividade.
Os cargos exigem nível médio de escolaridade, e estão divididas em agente censitário administrativo, regional, municipal, supervisor e de informática.
As funções do agente administrativo e regional são parecidas: eles vão reforçar a estrutura das agências de coleta do IBGE – pouco mais de 500 pelo país. Cada agência normalmente tem de três a quatro funcionários.
O agente municipal atuará como uma espécie de coordenador dos recenseadores (que serão os responsáveis pela coleta dos dados). Cada um dos 5.565 municípios terá pelo menos um agente municipal – cidades maiores como São Paulo e Rio de Janeiro terão mais de um agente, que ficará também responsável pelo treinamento dos recenseadores.
O agente supervisor irá supervisionar o trabalho e a produtividade dos recenseadores. Já os agentes de informática irão trabalhar na estrutura informatizada da coleta.
De acordo com assessoria de imprensa do IBGE, os agentes censitários começarão a trabalhar antes para entender o sistema e poder treinar os recenseadores – numa espécie de check-up das máquinas que vão utilizar no levantamento populacional.
A seleção de cerca de 240 mil recenseadores (cargo de nível fundamental) será realizada no ano que vem.
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